Der richtige Weg zum Ziel
Der Ausbildungsberuf ist gewählt, die richtige Ausbildungsstätte gefunden. Nun trennt Sie nur noch eine kleine Hürde vom Ziel Ihrer Wünsche: die erfolgreiche Bewerbung. Wie der Bewerbungsprozess aussieht und was Sie beachten müssen, erfahren Sie hier:
1. Wie läuft so ein Bewerbungsprozess ab?
Zunächst brauchen wir natürlich Ihre Bewerbung – per Post oder E-Mail oder mit unserem komfortablen Online-Formular. Wenn uns diese überzeugt, laden wir Sie zu einem Einstellungstest ein, mit dem wir Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen prüfen. Haben Sie den ersten Schritt geschafft, erhalten Sie die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch, in dem wir Sie näher kennenlernen möchten. Wenn Sie uns auch persönlich überzeugen konnten, folgt schließlich noch eine Untersuchung durch den Werksarzt, der Ihre gesundheitliche Eignung überprüft. Nun fehlt nur noch Ihre Unterschrift unter dem Ausbildungsvertrag und Ihr Start zum vereinbarten Termin kann kommen. Wir freuen uns auf Sie!
2. Wann muss ich mich bewerben?
Damit Sie das Rennen um die begehrten Ausbildungsplätze für sich entscheiden, sollten Sie schon frühzeitig an den Start gehen. Schließlich dauert ein Bewerbungsprozess seine Zeit. Daher sollten Sie sich bereits vor Ihrem Schulabschluss bewerben. Welche Plätze bei uns frei sind, ist bereits schon über ein Jahr vor Ausbildungsbeginn in der Jobbörse vermerkt. Und wichtig: Rechnen Sie genug Zeit ein, um Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig vorzubereiten. Das kann schon mal ein paar Wochen dauern.
3. Wie sieht die perfekte Bewerbung aus?
Das erste Mal ist wie so oft das schwierigste Mal. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten unbedingt vollständig sein. Leichter gesagt als getan, meinen Sie? Es ist ganz einfach: In den Umschlag oder die E-Mail gehört zunächst ein aussagekräftiges Anschreiben, in dem Sie sich kurz vorstellen und uns erklären, warum es gerade dieser Job in unserem Unternehmen sein soll. Dazu legen Sie einen tabellarischen Lebenslauf, gern mit Foto, Kontaktdaten, Schulbildung, Ausbildung, Praktika, der uns zeigt, wer Sie sind und was Sie bereits gelernt haben. Apropos gelernt: Eine Kopie Ihrer letzten Zeugnisse sowie eventuell erhaltene Praktikumsbescheinigungen dürfen natürlich auch nicht fehlen. Wenn Sie sich bequem durch Ihre erste Bewerbung hindurchführen lassen wollen, können Sie sich auch über die ThyssenKrupp Jobworld bewerben. Dort finden Sie ein einfach zu bedienendes Online-Formular.
4. Was sollte ich auf keinen Fall falsch machen?
Keine Sorge. Es ist immer noch ein Unterschied, ob Sie sich um eine Ausbildungsstelle oder eine Position als Führungskraft bewerben. Wir wissen auch, dass es Ihre erste Bewerbung ist. Trotzdem sind unsaubere Unterlagen, häufige Rechtschreibfehler oder fehlende Informationen ein echter Minuspunkt. Lassen Sie sich ruhig von Eltern oder erfahrenen Freunden etwas helfen. Vier Augen sehen immer mehr als zwei.
5. Wie sieht eine digitale Bewerbung aus?
Im Prinzip unterscheidet sich eine digitale Bewerbung nicht von der gedruckten Version. Senden Sie uns das Anschreiben mit aussagekräftigem Betreff in Form einer E-Mail zu und hängen Sie Ihren Lebenslauf, gern mit Foto, sowie Ihre Zeugnisse als Dateien an. Achten Sie darauf, dass Sie die Dateien im Anhang korrekt benennen – z. B. „Lebenslauf_IhrName.doc“. Achtung: Auch wenn es „nur“ eine E-Mail ist, erfordert sie ebenso große Sorgfalt wie ein Brief. Smileys, *lol* und schlechte Rechtschreibung sind kein guter Ton. Außerdem sollten Sie die Anzahl der beigefügten Dokumente auf maximal drei beschränken und die Dokumente in Standardformaten anhängen. Wir bevorzugen komprimierte PDF-Dateien.
6. Wie kann ich mich auf Tests und Auswahlgespräche vorbereiten?
Erstens: Bleiben Sie ruhig und verstellen Sie sich nicht. Außerdem sind Kleidung und Pünktlichkeit sehr wichtig. Der erste Eindruck, den unsere Personalmitarbeiter von Ihnen bekommen, ist oft entscheidend. An ordentlicher Kleidung führt kein Weg vorbei. Sie sollten sich aber trotzdem darin wohlfühlen, sonst wirken Sie nicht authentisch. Die Sachen sollten weder zu lässig noch zu gestylt wirken. Dieses sowie Ihre Pünktlichkeit signalisieren uns, dass Sie motiviert sind und das Treffen ernst nehmen. Zweitens: Informieren Sie sich einfach ein wenig über Ihren Traumberuf. Das können Sie sowohl auf unseren Internetseiten als auch über Ihre Ansprechpartner sowie auf der Homepage der Agentur für Arbeit. Hier haben Sie auch die Möglichkeit, online einen Übungs-Einstellungstest durchzuführen.
7. Wie sieht der erste Tag in der Ausbildung bei ThyssenKrupp aus?
Ihre Ausbildung beginnt mit Einführungstagen, in denen wir Ihnen unser Unternehmen, Ihre Ausbilder und Ihre Kollegen vorstellen sowie Ihnen alle wichtigen Informationen rund um die Ausbildung auf den Weg geben.
8. Welche begleitenden Angebote kann ich als Auszubildender nutzen?
Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an Seminaren, Sport- und Austauschmöglichkeiten mit Kollegen sowie unser Unternehmens-Planspiel und vieles mehr an. Bei Ausbildungsbeginn werden Sie umfassend über Ihre möglichen Aktivitäten informiert.
Nützliche Tipps zur Bewerbung
Weitere Hinweise und Tipps, wie man sich richtig bewirbt und wie man das erste Vorstellungsgespräch erfolgreich meistert, finden sich außerdem hier:
URL: http://karriere.nirosta.de/de/karriere/schueler/ausbildung/bewerbungstipps.html