Einkauf, Lagerlogistik, Marketing und Vertrieb - das sind nur wenige Beispiele für die Abteilungen, in denen unsere Auszubildenden während Ihrer Ausbildungszeit im Unternehmen eingesetzt werden.

In einem großen Unternehmen wie der ThyssenKrupp Nirosta ist es wichtig, die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Verwaltungsbereichen frühzeitig zu erkennen. Um diese Verknüpfungen und somit die Voraussetzungen für reibungslose innerbetriebliche Abläufe und größte Kundenzufriedenheit kennen zu lernen, betreibt unser zweites Ausbildungsjahr als Lerninsel seine eigene kleine Firma - den Fanshop.

Dort verkaufen die Auszubildenden verschiedene Produkte aus Edelstahl, von Besteck bis zu Mini-Coils, die von unseren technischen Auszubildenden handgefertigt werden. Im Fanshop begegnen die Nachwuchskräfte vielen Herausforderungen der freien Marktwirtschaft: Die angebotenen Artikel müssen gefunden, bestellt, eingelagert, bepreist, beworben, ausgestellt und möglichst gewinnbringend verkauft werden. Dazu bedarf es umfassender Marktanalysen, zielgruppengerechter Marketingkampagnen und cleverer Verkaufsstrategien. Hier lernen die Auszubilendenden ökonomisches Geschick und Teamarbeit, Qualifikationen, die auch im Berufsalltag entscheidend sind.