Seit langem arbeiten wir eng mit Schulen an unseren Produktionsstandorten zusammen, um schulische Lehrinhalte innerhalb von Praxis-Projekten erlebbar zu machen. Die Schülerinnen und Schüler lernen dabei das Unternehmen, seine Geschäftsfelder, Produkte und Services aus dem Blickwinkel unterschiedlicher Fächer kennen. Und auch die Lehrkräfte profitieren von dieser Partnerschaft. Zum Beispiel durch Lehrerpraktika oder Experten von ThyssenKrupp Nirosta in ihrem Unterricht.
Thyssen Krupp Nirosta kooperiert unterschiedlich mit zwei Krefelder Schulen.
Kooperation Bischöfliche Maria-Montessori-Gesamtschule:
Seit 2004 besteht zwischen der ThyssenKrupp Nirosta und der Krefelder Maria-Montessori-Gesamtschule eine Kooperationsvereinbarung. Wie finde ich einen passenden Beruf? Wie gestalte ich eine Bewerbungsmappe? Was ziehe ich zum Vorstellungsgespräch an? Auf solche Fragen werden den Gesamtschülern professionelle Antworten von erfahrenen Personalern im Rahmen eines jährlichen, ganztägigen Bewerbungstrainings für Schülerinnen und Schüler der neunten Klasse an der Schule gegeben.
Zusätzlich wird ein komplettes Bewerbungsverfahren inklusive Einstelltest simuliert. Zur Kooperation gehören aber auch regelmäßig Werksbesichtigungen der Schüler und ein Stand unseres Fanshops beim Tag der offenen Tür der Schule. Von der Kopperationsvereinbarung profitieren beide Seiten. Die Schule kann sich über eine hochwertige Unterrichtsergänzung freuen, während die ThyssenKrupp Nirosta bei potenziellen Bewerbern die Vorzüge einer guten Ausbildung bewirbt.
Kooperation Theodor-Heuss-Hauptschule:
In Krefeld hat die ThyssenKrupp Nirosta im Schuljahr 2008/2009 zusammen mit der Theodor-Heuss-Hauptschule und der Stadt Krefeld die „Lernwerkstatt Metall“ ins Leben gerufen – ein Leuchtturmprojekt, das in seiner Struktur derzeit einzigartig ist und die Berufsorientierung und -vorbereitung ins Zentrum des Unterrichts und des Schullebens rückt.
Das Projekt ist Teil der von der NRW-Landesregierung eingesetzten „Qualitätsoffensive Hauptschule“, die Schulen bei den gewachsenen pädagogischen Herausforderungen unterstützen soll – Herausforderungen, denen Schulträger und Schulen nur mit starken und verantwortungsvollen Partnern begegnen können.
In Krefeld ist eine solche Partnerschaft mit Modell-Charakter entstanden: Mit der finanziellen Unterstützung der ThyssenKrupp Nirosta wurde der Technikraum der Theodor-Heuss-Hauptschule so aufgerüstet, dass dort im Bereich „Metall“ gearbeitet werden kann. Für die Dauer von zwei Jahren erhalten die Hauptschüler so die Möglichkeit, Einblicke in das Berufsfeld „Metall“ und den Beruf des Industriemechanikers zu erlangen. Unterrichtet und angeleitet werden sie dabei von einem Berufsausbilder der ThyssenKrupp Nirosta, der einmal wöchentlich nachmittags in die Schule kommt und mit der interessierten Schülergruppe arbeitet. Ferner beabsichtigt die Schule die schulinternen Lehrpläne in Deutsch und Mathematik so umzugestalten, dass der Übergang von den Schülern in die Berufswelt passgenauer vollzogen werden kann.
Auch über die Lernwerkstatt hinaus ist die ThyssenKrupp Nirosta als führendes Unternehmen der Region ein bedeutsamer Kooperationspartner für die Theodor-Heuss-Schule. Seit dem Jahr 2007 gehen Mitarbeiter der Technischen Berufsbildung von ThyssenKrupp Nirosta in die Klassenstufe 9 und bringen den Schülern den „Übergang von Schule zu Beruf“ näher, indem sie die Schüler über die Anforderungen aufklären, die Unternehmen heutzutage an ihre potentiellen Auszubildenden stellen. Weiterhin gehören die Schüler der Theodor-Heuss-Hauptschule regelmäßig zum Schülerpraktikanten-Stamm der ThyssenKrupp Nirosta. Und auch unter den Auszubildenden finden sich regelmäßig Absolventen der kooperierenden Hauptschule.
Kooperation: Kurt-Tucholsky-Gesamtschule
Mit Ratifizierung des neuen Kopperationsvertrages am 29.06.1011 konnte ein weiterer Kooperationspartner für unsere Nirosta gefunden werden. Zielsetzung der Kooperation ist es, jungen Schülern und Schülerinnen sowie Lehrkräften die Anforderungen und Verfielfältigung usnerer MINT-Berufe nahezubringen. Um diesem Ziel gerecht zu werden, bieten wir unter anderem folgende Veranstaltungen an:
- Informationsveranstaltungen für Fachlehrer/-innen, Schüler/-innen und deren Eltern
- Betriebserkunden für die 8. Jahrgangsstufe
- Schülerpraktika
- Einbindung von Auszubildenden in den Technik-Unterricht unter dem Ansatz "Lernen und Lehren"
- Vorträge und Bewerbertrinings
- Einbindung von Auszubildenden in Streitschlihterprogramm der Schule
Im Ergebnis können beide Seiten voneinander lernen. Zeitgleich haben wir die Möglichkeit, angehende Auszubildende schon frühzeitig für unsere Ausbildungsberufe zu interessieren und im Idealfall an unser Unternehmen zu binden.
