Weiterbildung

Unsere Weiterbildung orientiert sich an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und dem ständigen Wandel der Arbeitswelt. Das Know-How der Belegschaft wird über vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen ständig angepasst und ausgebaut.

Die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und Vorgesetzten setzt eine vertrauensvolle und offene Kommunikation voraus. Das Personalentwicklungsgespräch bietet eine Plattform für diesen systematischen und intensiven Gedankenaustausch und ist somit ein wichtiger Baustein zur kontinuierlichen Personalentwicklung und Umsetzung unseres Leitbildes.

In unserem Unternehmen werden die Entwicklungsmöglichkeiten einer Fach- und Führungskarriere gelebt. Die integrierte und durchlässige Gestaltung von Fach- und Führungskarriere ermöglicht Übergänge zwischen diesen beiden Karrierewegen auf allen Karrierestufen.