Wenn Sie Ihre Bewerbung versandt haben, warten Sie natürlich gespannt auf Antwort. Doch Sie sollten schon ein wenig Geduld mitbringen. Denn genauso sorgfältig, wie Sie Ihre Online- oder Initiativbewerbung formuliert haben, fällen wir eine ausgewogene Entscheidung.

Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur hoffentlich positiven Nachricht für Sie – dauert durchschnittlich zwischen 4 und 6 Wochen. Selbstverständlich erhalten Sie eine Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung – bei einer Online-Bewerbung innerhalb von Minuten, bei einer Bewerbung per Post im Laufe weniger Tage.

Damit Sie wissen, wie ein Bewerbungsprozess in der Regel abläuft, geben wir Ihnen hier einen kleinen Überblick:

Bewerbungen auf ein konkretes Angebot

• Sie senden Ihre Bewerbung ab
• Ihre Bewerbung wird durch die Personalabteilung geprüft
• Die Personalabteilung trifft eine Vorauswahl anhand der Bewerbungen
• Als geeigneter Kandidat werden Sie von der Personalabteilung kontaktiert
• Sie werden zu einem Vorstellungstermin eingeladen
• Verschiedene Auswahlinstrumente grenzen die Zahl der Kandidaten weiter ein
• Die zuständige Fach- oder Personalabteilung trifft eine Entscheidung
• Der Vertrag mit Ihnen wird geschlossen, Sie nehmen Ihre Arbeit auf

Initiativbewerbungen

• Sie senden Ihre Initiativbewerbung ab
• Ihre Bewerbung wird durch die Personalabteilung geprüft
• Weiterleitung Ihrer Bewerbung in einen zentralen Bewerberpool
• Personalabteilungen studieren regelmäßig die eingegangenen Bewerbungen
• Bei Interesse werden Sie direkt von der zuständigen Personalabteilung kontaktiert
• Sie werden zu einem Vorstellungstermin eingeladen
• Mit verschiedenen Auswahlinstrumenten wird Ihre Eignung geprüft
• Die zuständige Fach- oder Personalabteilung trifft eine Entscheidung
• Der Vertrag mit Ihnen wird geschlossen, Sie nehmen Ihre Arbeit auf

Unser Tipp:
Sie können viel dafür tun, damit Ihre Bewerbung zum vollen Erfolg wird. Was Sie dazu beachten sollten, können Sie im Punkt Bewerbungstipps nachlesen.